工作举报奖励办法》正式出台,客户端查阅相关奖励办法

5月15日,记者从省“扫黄打非”办公室获悉,《浙江省“扫黄打非”工作举报奖励办法》正式出台。办法详细规定了举报有功人员奖励标准,如对举报非法出版活动的,最高奖励可达60万元;对举报涉及形成行政处罚案件、危害社会安全和文化安全的,最高奖励可达1万元。办法从今年5月1日起实施。

5月15日,记者从浙江省“扫黄打非”办公室获悉,《浙江省“扫黄打非”工作举报奖励办法》正式出台。办法详细规定了举报有功人员奖励标准,如对举报非法出版活动的,最高奖励可达60万元;对举报涉及形成行政处罚案件、危害社会安全和文化安全的,最高奖励可达1万元。办法从今年5月1日起实施。

办法明确了属于“扫黄打非”举报奖励范围的16种情形,涵盖网上网下危害意识形态安全、文化安全、未成年人身心健康、新闻出版行业秩序的各类涉“黄”涉“非”问题。同时,明确符合举报奖励的条件,以及不属于举报奖励范围的情形。

办法明确了属于“扫黄打非”举报奖励范围的16种情形,涵盖网上网下危害意识形态安全、文化安全、未成年人身心健康、新闻出版行业秩序的各类涉“黄”涉“非”问题。同时,明确符合举报奖励的条件,以及不属于举报奖励范围的情形。

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